美高梅注册网址 世界历史研究 丁原和吕布什么关系?吕布为何杀丁原-历史文化-黄埔网

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美高梅手机官方网站,吕布是极具争议的人物,说他坏吧,他杀的也都不是什么好人,说他好吧,他又背信弃义反复无常。他先是丁原跟班,随后被董卓重金挖走,从一个主簿成长为一方诸侯,从他的职业生涯中,我们能悟出许多人才管理方面的学问。

丁原是谁?

早年的吕布凭着自己的“骁武”求职于并州,本想以一身的武艺应聘一个适合自己的岗位,而刺史丁原却任用他为主簿,主簿是刺史的属官而非朝廷命官,这就是张飞喊他“家奴”的原因,也就是说,丁原把吕布作为自己的家将使唤,让他管理吃喝拉撒以及舞文弄墨,而没有让他发挥所长,没有为他以后的仕途着想,所以吕布有“恨不逢其主”的幽怨。丁原任用吕布其实只是一个发现的过程,丁原在使用人才上存在过错,违反了人尽其才、才尽其用原则,所以他败给了董卓。

丁原是东汉末年的历史人物,丁原,字建阳,官拜执金吾,领并州刺史。

董卓豪爽专制,做事不惜代价不择手段,当他为得到吕布而一筹莫展的时候,那种对人才的渴望是难以名状的,所以当李肃提出用“赤兔马”招降吕布时,董卓欣然与之,更与黄金一千两、明珠数十颗、玉带一条,并许以骑都尉、都亭侯。职务、爵位对每个人都极具诱惑力,吕布从一个事业编制一下转成国家公务员,他岂能抗拒?正是因为董卓运用了正确的人才引进方法,所以才能诱导吕布杀了丁原,但是董卓在重视人才和人才的需求上犯有过错,所以才让王允钻了空子。假使董卓运用科学的人才激励机制,满足吕布的心理和生理需求,那么吕布就有可能长期为己所用。

丁原出身贫寒卑微,因会写文章,年少时被任用为官吏。后为南县吏,当有贼寇来犯时,都会身先士卒,冲出追寇。之后任并州刺史、武猛都尉,武猛谓有武蓺而勇猛者。取其嘉名,因以名官也。屯兵在河内。

最近看到一则电视报道,一位保安在地下车库捡到10万元现金交还了失主,记者了解到,这名保安是退伍军人,原在一家事业单位工作,因孩子上学,家里缺钱,不得不办理“停薪留职”靠打工维持生计。这让我很愕然,事业单位不是“吃皇粮”的吗?原来自07年公务员“阳光”以来事业单位就停留在五年前的薪金水平。

丁原和吕布的关系

据国家统计局刚发布的消息,上半年,城镇居民家庭人均总收入12076元。朋友对此颇有微词,他说,照此计算,三口之家总收入应为36228元。他和爱人均在事业单位,加起来的总收入竟还未达半数,真是太杯具了。一位科技人员说,她本来享受技术职称补贴,跳槽到事业单位时施行“参公”管理,如今公务员“阳光”而她却被凉在一边,职称得不到晋升,待遇无法落实,生活一落千丈,想要再跳槽年龄又偏大,心里着实像吞了块“冰疙瘩”。由于各部门都存在混编现象,同在一个办公室而收入却相差一倍,这成了横加在同事之间的一种隔阂一种矛盾,原来平等的关系,而此时却眼睁睁的看着自己沦落为行政部门的“家奴”。

吕布是三国时期具有相当战斗力的猛将,吕布年轻的时候就因为”骁勇有力在并州当差”,用现在的说法就是并州地区的一个警察。后来被荆州刺史丁原看中,被丁原收为义子,并且被丁刺史收到麾下担任主簿一职,实际上是挂着参谋的名担任丁刺史的家将,专门日常负责丁原的贴身保卫工作,用现在的说法就是做了省主席的侍卫长。

另据某省统计的数据,2010年城镇非私营单位在岗职工月平均工资为3375元。而“阳光屏蔽人员”的工资普遍在此数以下,看来曾经辉煌的事业单位已经沦落为“贫困户”,这里面就存在人才问题。

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人才是什么?《国家中长期人才发展规划纲要》中说:人才是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。阐述的多么精准扼要,通俗的说,人才就是生产力的领跑者、是财富。如果不重视人才,没有合理的激励机制,人才就会无序流动,企业就无从崛起,集团就无法发展、持久,东汉末年魏蜀吴之所以形成鼎立局面,广纳人才是不可或缺的硬性指标。

吕布为什么杀丁原

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